Wypełnij pola i załącz swoje CV ze zdjęciem w formacie .DOC lub .PDF
Oferowane stawki w Szwecji wypadają bardzo atrakcyjnie na tle Polski oraz pozostałych państw europejskich. Workcrew dba o swoich pracowników zapewniając im konkurencyjne zarobki, a także odpowiednie warunki pracy. Nie musisz obawiać się o znajomość języka obcego, gdyż w Workcrew pracują osoby polskojęzyczne.
Workcrew zapewnia zakwaterowanie swoim pracownikom. Firma dokłada wszelkich starań, by stworzyć nowozatrudnionym pracownikom takie warunki zamieszkania, dzięki którym podczas pobytu w Szwecji będą czuli się jak w domu. Wiemy jak ogromne znaczenie ma właściwa aklimatyzacja i dobre samopoczucie.
Workcrew w pełni organizuje transport dla swoich pracowników. Bierzemy odpowiedzialność za odbiór osób z ustalonego miejsca, transport na lotnisko, a następnie bezpośredni dowóz na miejsce zakwaterowania. Dysponujemy odpowiednią flotą pojazdów dbając o bezpieczeństwo i komfort pracowników podczas podróży.
Szwecja to kraj, który od wielu lat znajduje się w TOP 10 najlepiej rozwiniętych krajów Europy. Oprócz tego Szwedzi postrzegani są za jeden z najszczęśliwszych narodów na świecie. Dodatkowo niepodważalnym atutem są wysokie zarobki i duże możliwości rozwoju.
Firma Workcrew jest agencją pracy kontraktowej, którą tworzą specjaliści z długoletnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w zatrudnianiu kontraktowym na całym świecie pracowników z Polski. Od ponad 10 lat pracujemy na opinię rzetelnej i profesjonalnej firmy. Współpracujemy z dużymi przedsiębiorstwami stoczniowymi i nie tylko, Pracownicy doceniają naszą kompleksową obsługę, prosty proces rekrutacji i indywidualne podejście do pracownika.
Jeżeli chciałbyś zarabiać więcej i masz doświadczenie w branży……., a przy okazji jesteś otwarty na poznawanie świata skontaktuj się z nami czym prędzej i dołącz do zespołu Workcrew .
Wszystkie nadesłane CV wraz z klauzulą Rodo są przechowywane w naszej bazie. Po wstępnej analizie zgłoszeń kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeżeli nie zadzwonimy w ciągu 7 dni od momentu wysłania formularza oznacza to, iż Twoja aplikacja w tej konkretnej rekrutacji nie została wybrana. Kandydaci mogą aplikować kolejny raz podczas nowego procesu rekrutacji. Dlatego śledź naszą stronę i bądź na bieżąco.
Po dokonaniu wyboru kandydatów przystępujemy do procesu weryfikacji informacji w CV oraz sprawdzenia ważności certyfikatów zawodowych.
Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie i umówimy na spotkanie bezpośrednie. W obecnej sytuacji bezpieczeństwo i zdrowie kandydatów jest dla nas najważniejsze, dlatego rozmowy rekrutacyjne organizowane są w trybie online za pośrednictwem Skype, WhatsApp, Zoom czy Video Call.
Przed podpisaniem kontraktu zastrzegamy sobie możliwość sprawdzenia kwalifikacji zawodowych kandydatów na naszej hali produkcyjnej w Szwecji.
Po dokonaniu czynności sprawdzających umiejętności przystępujemy do omówienia warunków pracy i zaoferowania kontraktu.
W momencie kiedy obydwie strony są zadowolone z ustaleń, dochodzi do podpisania umowy.
Wynagrodzenie uzależnione jest od Twoich kwalifikacji i stażu pracy. Każdego pracownika traktujemy indywidualnie. Uzgodniona stawka zostanie zapisana w zawartym kontrakcie. Z naszymi pracownikami rozliczamy się w formie godzinowej.
Czas trwania umowy uzależniony jest o wielu czynników. Bierzemy pod uwagę Twoje możliwości i oczekiwania, a także zapotrzebowanie na osobę z Twoimi kwalifikacjami. Często zdarza się tak, iż pracownicy pragną zostać dłużej, niż ustaliliśmy w kontrakcie, wówczas dokładamy wszelkich starań, aby sprostać ich wymaganiom, co umożliwia nam szeroka współpraca z licznymi firmami.
Z założenia kontrakt trwa sześć tygodni, po czym następuje dwutygodniowa przerwa. Wszelkie ustalenia następują w drodze rozmów z pracownikiem podczas formułowania kontraktu.
Tak. Większość pracowników to osoby polskojęzyczne, z dużym doświadczeniem w branży stoczniowej. Jest to sytuacja komfortowa i pozbawiona bariery językowej.
Niezbędnym dokumentem jest paszport ważny przynajmniej sześć miesięcy. Mile widziane prawo jazdy oraz certyfikaty uprawniające do wykonywania danej pracy.
Nie musisz się martwić o transport ani zakwaterowanie, gdyż firma Workcrew bierze odpowiedzialność za ich organizację, a także koszty z tym związane.
Referencje są zawsze mile widziane, ale nie są obowiązkowe.
Referencje są zawsze mile widziane, ale nie są obowiązkowe.
Nie wymagamy znajomości języka szwedzkiego, abyś mógł dla nas pracować.
Praca na kontrakcie zagranicznym daje możliwości znacznie większego zarabiania pieniędzy, niż praca na tym samym stanowisku w Polsce.
Profesjonalnego traktowania, wdrożenia i pomocy w aklimatyzacji, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Miejsce pracy uzależnione jest od projektu i oferty rekrutacyjnej. Zatrudniamy osoby do pracy na całym świecie.
Jesteśmy firmą, która daje szanse pracownikom i wierzy w ich potencjał.
Dlatego jeżeli masz predyspozycje i chcesz się uczyć – my przeszkolimy Cię i przyuczymy do zawodu.
To zależy od stanowiska na jakie aplikujesz. A1 dla zwykłych pracowników, C1 dla brygadzistów i kierowników.
Powinien okazać certyfikaty, które uprawniają Cię do wykonywania konkretnej pracy. Firma Workcrew nie wymaga tłumaczenia dokumentacji zawodowej.
Praca z nami daje Ci możliwość stabilnej pracy na kontrakcie, atrakcyjne zarobki, miłą atmosferę, a także, możliwość zwiedzenia świata.
Nigdy nie wyjeżdżałem wcześniej za granicę do pracy. Od wielu lat pracowałem jedynie w Polsce. Nie ukrywam, bałem się trochę tego wyjazdu i rozstania z rodziną. Jednak po dwóch , trzech miesiącach zarobkowania doszliśmy z żoną do wniosku, że to była najlepsza decyzja zawodowa dzięki, której możemy zrealizować kilka odkładanych domowych planów, na których realizację nie było nas stać do tej pory.
Dołącz do nas już teraz!
Telefon i Informacje : +46 (0) 723 66 39 26 ( * w języku polskim )
(pon – pt) 9:00 – 17:00
Email: lukas @ workcrewscandinavia com
Biuro w Szwecji :
Industrigatan 11
312 34 Laholm
Sweden
